Con la reforma pensional aprobada en 2024, el sistema de cotización en Colombia cambiará radicalmente a partir del 1 de julio de 2025. El cambio más significativo es la creación de un nuevo umbral que obliga a todos los trabajadores a cotizar en ambos regímenes (público y privado) dependiendo de sus ingresos.
Aquí te explicamos de forma clara cómo funcionará.
¿Cómo Funciona el Nuevo Sistema de Cotización?
Actualmente, los trabajadores cotizan el 100% de sus aportes a un fondo privado (Régimen de Ahorro Individual) o a Colpensiones (Régimen de Prima Media).
Con la nueva ley, el sistema se vuelve complementario. Todos los trabajadores, sin importar si están afiliados a un fondo privado, cotizarán de la siguiente manera:
- A Colpensiones: Las cotizaciones correspondientes a sus ingresos de hasta 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).
- A Fondos Privados: Las cotizaciones sobre la parte del ingreso que exceda los 2.3 SMMLV.
Este modelo forma parte del nuevo Pilar Contributivo, que integra los dos regímenes existentes en un único sistema para todos los trabajadores dependientes e independientes.
Los Dos Componentes del Pilar Contributivo
Para entender el nuevo umbral, es clave conocer los dos componentes que administrarán tus aportes:
1. Componente de Prima Media (Administrado por Colpensiones)
- ¿Qué es? Recibirá los aportes obligatorios de todos los afiliados al sistema.
- ¿Hasta qué monto? Cubrirá la cotización sobre los ingresos base desde 1 hasta 2.3 salarios mínimos.
- ¿Quién lo administra? Exclusivamente Colpensiones.
2. Componente de Ahorro Individual (Administrado por Fondos Privados)
- ¿Qué es? Manejará el ahorro de quienes tengan ingresos más altos.
- ¿A partir de qué monto? Recibirá las cotizaciones sobre la porción del salario que supere los 2.3 SMMLV.
- ¿Quién lo administra? Los fondos de pensiones privados (AFP) que el afiliado elija.
En la Práctica: ¿Cómo Cotizarás desde el 1 de Julio de 2025?
Tu forma de cotizar dependerá directamente de tu nivel de ingresos:
- Si tu ingreso es de hasta 2.3 SMMLV: Cotizarás el 100% de tus aportes únicamente en el componente de Prima Media, es decir, a Colpensiones.
- Si tu ingreso es superior a 2.3 SMMLV: Deberás cotizar en los dos componentes al mismo tiempo. Por ejemplo, si ganas 4 salarios mínimos, cotizarás sobre 2.3 salarios a Colpensiones y sobre los 1.7 salarios restantes al fondo privado de tu elección.