APROBADA LA REFORMA LABORAL, FALTA CONCILIACIÓN DE SENADO Y CÁMARA PARA SER LEY

El Senado aprobó el proyecto de ley de la reforma laboral presentado por el Gobierno del presidente Gustavo Petro.  Falta la conciliación entre el Senado y la Cámara de Representantes para ser LEY, que es el último punto y se tiene que hacer antes del viernes 20 de junio.

Estos fueron los principales puntos aprobados:

- El trabajo en domingos y festivos se remunerará con un recargo del 100 % no del 75%

- La jornada nocturna iniciará a las 7:00 p. m., y desde esa hora aplica el respectivo recargo del 35%.

- Se elimina el pago por horas: el salario mínimo será el punto de partida para cualquier relación laboral.

- El contrato a término indefinido se establece como la forma general de vinculación laboral.

- Los teletrabajadores recibirán un subsidio de conectividad ($200.000 mensuales) para el desempeño de sus funciones.

- Los trabajadores de plataformas digitales deberán garantizar el pago de seguridad social y ARL a sus trabajadores.

- Los estudiantes del SENA tendrán contrato laboral: recibirán el 75 % del salario mínimo durante el primer año y el 100 % en el segundo. Además, tendrán derecho a seguridad social y ARL.

- Las empresas deben contratar aprendices del SENA o, en su defecto, pagar una monetización equivalente a 1.5 salarios mínimos por cada aprendiz no vinculado.

- Las madres comunitarias serán incorporadas a la planta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

- Se refuerza la obligación de contratar formalmente a trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico.

- A los estudiantes de carreras en salud, durante su internado, se les deberá reconocer un salario mínimo legal mensual.

- Las personas cuidadoras podrán concertar con sus empleadores espacios para ejercer sus labores de cuidado.

- Se refuerzan las garantías laborales para las mujeres trabajadoras del campo.